Verslag Raadsvergadering 14 februari 2025

Verslag van de faculteitsraadsvergadering van 14 februari 2025

Mededelingen:
• Decaan Thomas Vaessens verontschuldigt zich voor de ongewenste communicatie over de strooitijd voor tijdelijke docenten met een robuust contract.
• Ook vraagt de decaan aan de Faculteitsraad hoe het gesprek te voeren over de verlofregistratie met de medewerkers (het personeel -van de hele UU- schrijft te weinig verlof waarvoor vele miljoenen in reserve moeten worden gehouden).

Reactie op het advies van de raad aan het faculteitsbestuur (FB) over het transitieplan: Het faculteitsbestuur leest waardevolle suggesties en een terugblik op voorbije maanden. Het FB heeft de scherpe en constructieve rol van de raad in het proces gewaardeerd. Het FB zal aanvullende informatie verschaffen over de financiële achtergrond van de sluiting van de bacheloropleidingen. Het FB hecht aan een nauwe betrokkenheid van de raad bij het ontwerpproces van het gedeelde aanbod van het nieuwe bachelor portfolio en zegt gesprekken en contactmomenten toe. Het FB werkt aan een plan om de OC’s te informeren over hun rol in het proces.

Alsnog afschaffen van de vijf procent strooitijd van vierjarige contracten: Deze uitermate pijnlijke maatregel is genomen op verzoek van de departementsbesturen, alleen om de vacaturestop te kunnen handhaven. Over een jaar wordt het onderwijsaanbod kleiner, zegt de decaan; zodra we met de strooitijdmaatregel kunnen stoppen, doen we dat onmiddellijk. De solidariteit met de tijdelijke docenten is groot.

Onderzoekstijd: Aan de onderzoekstijd van 40% wordt niet geraakt om de kwaliteit van onderzoek binnen de faculteit te waarborgen. De beperking van de onderwijsuitkoop voor onderzoek is een cultuurverandering in het onderzoeksbeleid die complementair is met de nieuwe visie op evaluatie en kwaliteit van onderzoek. De vice-decaan onderzoek ziet de aandacht voor diversiteit van onderzoeksprofielen (erkenning diverse beroepsprofielen) ook internationaal in dezelfde richting bewegen.

Werkdruk: De urgentie van mitigerende maatregelingen om de werkdruk te beheersen is bij departementen en onderwijsdirecteuren enorm gestegen. De inventarisatie van werkdruk verminderende maatregelingen gaat verder dan tot hiertoe gedurfd. We zoeken de maximale grenzen op van het Utrechtse onderwijsmodel. Met alle bezuinigingsmaatregelen wordt geprobeerd een reorganisatie te voorkomen. Reorganisatie staat gelijk aan gedwongen ontslagen. Deze volgen wanneer het niet lukt om in 2028 onder het tekort van 9 miljoen te komen. Het FB hoopt vooralsnog dat het zonder reorganisatie kan.

BA-portfolio: De OC’s komen formeel aan zet wanneer de nieuwe OER-en ontwikkeld worden, maar worden tijdens het proces vanvernieuwingsplan goed op de hoogte gehouden. Op de vraag of LAS en TCS – die veel gebruikmaken van losse cursussen en minoren – bij het overleg worden betrokken, antwoordt de vicedecaan bacheloronderwijs dat de onderwijsdirecteuren op dit moment beslissingen nemen over de losse cursussen en minoren van volgend jaar (voor 2025-2026 vallen de veranderingen mee). De werkelijk ingrijpende maatregelen gaan vanaf 2026-2027 in. Verder is de raad bezorgd over de masterprogramma’s. Het FB is niet van plan om ook kleinere masterprogramma’s te sluiten, wel is er het idee van een minimale instroom.

Huisvesting UU: de plannen lopen grote vertraging op, voornamelijk door de gestegen bouw- en materiaalkosten (soms 30 procent hoger dan begroot).
Studieadviseurs: Ondanks veel mogelijkheden tot hulp, moeten studenten nog steeds lang wachten om studieadviseurs te spreken. De vicedecaan bacheloronderwijs hoort de zorg over uitval van studieadviseurs (er is ingezet op vervanging). Een analyse van de wachttijden geeft nu gemiddeld een week. Ook is studieadvies telefonisch overleg mogelijk dagelijks, en bibliotheekafspraak mogelijk.

Faculteitsassessor: Het studentlid van het faculteitsbestuur reflecteert op het bewogen afgelopen half jaar. Hij heeft een groep studenten samengesteld om het studentenperspectief op allerlei zaken en beslissingen goed mee te nemen binnen klankbordgroep en projectgroep.
Onderwijsstaking 11 maart: De decaan is gelukkig met de lijn van de UU. Hij ondersteunt van harte de doelstelling van staking. Wie wil staken krijgt daar alle gelegenheid toe.

Dirk de Vijver